Trabajadores del \u00e1rea de Cobranza de la tienda Coppel Ciudad Valles denunciaron presuntas pr\u00e1cticas de explotaci\u00f3n laboral, que incluyen jornadas excesivas, amenazas y falta de apoyo institucional. Por temor a represalias, los empleados decidieron mantener su identidad en el anonimato.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con los testimonios, la jornada laboral inicia a las 8:30 de la ma\u00f1ana y deber\u00eda concluir a las 16:30 horas; sin embargo, la mayor\u00eda del personal afirm\u00f3 trabajar entre 10 y 12 horas diarias sin recibir pago extra. Esta situaci\u00f3n, se\u00f1alan, se ha normalizado dentro del departamento pese a las quejas presentadas.<\/p>\n\n\n\n
Los afectados aseguraron haber reportado estas irregularidades en diversas ocasiones al departamento de Recursos Humanos, pero aseguran que no han recibido respuesta ni intervenci\u00f3n para resolver las condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n
A lo anterior se suma el presunto trato hostil del gerente de Cobranza, quien, seg\u00fan los trabajadores, los amenaza con despidos si no cumplen con las metas mensuales de recuperaci\u00f3n de cartera, lo que aumenta la presi\u00f3n y el ambiente laboral adverso.<\/p>\n\n\n\n
Los empleados tambi\u00e9n interpusieron una denuncia formal ante el Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral en Ciudad Valles; sin embargo, mencionaron que, hasta el momento, no han recibido orientaci\u00f3n ni apoyo para la defensa de sus derechos laborales.<\/p>\n\n\n\n
Los trabajadores piden que las autoridades laborales atiendan su caso y que la empresa revise las condiciones internas para garantizar un ambiente de trabajo digno, sin amenazas ni jornadas excesivas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Dicen que trabajan entre 10 y 12 horas diarias sin recibir compensaci\u00f3n econ\u00f3mica<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":42372,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[412,62],"tags":[],"class_list":["post-42371","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacado","category-redaccion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gerardoduque.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/42371","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gerardoduque.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gerardoduque.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gerardoduque.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gerardoduque.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=42371"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gerardoduque.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/42371\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gerardoduque.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/42372"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gerardoduque.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=42371"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gerardoduque.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=42371"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gerardoduque.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=42371"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}