En el trabajo coordinado para prevenir hostigamiento o acoso, como lo defini\u00f3 desde el inicio de la administraci\u00f3n el Gobernador de San Luis Potos\u00ed, Ricardo Gallardo Cardona, la Oficial\u00eda Mayor fortalece la capacitaci\u00f3n para servidoras y servidores p\u00fablicos, como la impartida al personal del Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral.<\/p>\n\n\n\n
Durante la conferencia \u00abHostigamiento y acoso sexual\u00bb, por Jorge Ricardo Hern\u00e1ndez Gonz\u00e1lez, instructor del \u00e1rea de Desarrollo Humano, se dio a conocer como este problema social afecta principalmente a la mujer y le imposibilita su desarrollo, viola su derecho a la integridad personal, f\u00edsica, ps\u00edquica y moral y en muchos casos atentan contra la libertad y la seguridad personal, la dignidad, el derecho a la intimidad, al trabajo y al desarrollo general.<\/p>\n\n\n\n
El objetivo de la pl\u00e1tica es que las y los participantes reconozcan las diferencias entre el hostigamiento y acoso sexual en los entornos cotidianos, adem\u00e1s de analizar su impacto mediante ejercicios vivenciales y de di\u00e1logos-discusi\u00f3n a fin de identificarlos y denunciarlos. Con ello, la dependencia estatal integra una estrategia para que las y los servidores p\u00fablicos estatales promuevan la cultura de valores y de denuncia, ya que la mayor\u00eda de las veces manifiestan temor a denunciar ante las autoridades o mecanismos competentes por represalias.<\/p>\n\n\n\n
El conferencista explic\u00f3 que el acoso sexual laboral se puede clasificar de la siguiente manera, tomando en cuenta el grado de agresi\u00f3n leve: Chistes de contenido sexual, piropos, conversaciones de contenido sexual, pedir citas, hacer preguntas sobre su vida sexual, insinuaciones sexuales. Acoso medio: Acercamientos excesivos, miradas insinuantes y gestos lascivos. Acoso grave: Abrazos y besos no deseados, tocamientos, acercamientos y roses, acorralamientos, presiones para obtener sexo a cambio de mejoras o amenazas, realizar actos sexuales bajo presi\u00f3n de despido y asalto sexual.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Impartida por Jorge Ricardo Hern\u00e1ndez con el objetivo de que se reconozcan las caracter\u00edsticas del hostigamiento y acoso sexual en los entornos cotidianos<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":11969,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[280],"tags":[72,66],"class_list":["post-11968","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gob-slp","tag-gobierno-del-estado","tag-san-luis-potosi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gerardoduque.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11968","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gerardoduque.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gerardoduque.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gerardoduque.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gerardoduque.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11968"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gerardoduque.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11968\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gerardoduque.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/11969"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gerardoduque.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11968"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gerardoduque.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11968"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gerardoduque.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11968"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}