La Junta Estatal de Caminos y la Dirección de Desarrollo Humano de la Oficialía Mayor del Ejecutivo, avanzan con un 95 por ciento, en el Programa de Capacitación 2024, que ofrece al personal nuevas y mejores herramientas para el desempeño de sus actividades.
La reciente capacitación se denominó: “el impacto de la palabra en la resolución de conflictos”, a la que asistieron 23 personas trabajadoras de diversas áreas, orientada a identificar los mecanismos para describir sucesos, numerar secuencialmente los hechos, plantear estrategias y resolver conflictos, con el fin de que en el entorno laboral se opere de manera eficaz.
El personal cumplió diez horas de formación que incluyó actividades teórico-prácticas para la comprensión y generación de mejoras en el ejercicio de la dinámica laboral, que abona al rendimiento y entrega de resultados institucionales con un impacto positivo y cubriendo al cien por ciento de la población trabajadora.
Los tópicos impartidos y programados satisfacen diversas necesidades, como: administración de proyectos, relaciones laborales funcionales, ortografía y redacción, metodología de las 5s, herramientas básicas para la planeación estratégica, estimulación cerebral y mindfulness, que es un tipo de meditación, así como talleres para erradicar la violencia contra las mujeres.
