El Instituto de Capacitación para el Trabajo, en coordinación con las empresas Toyota Sales de México, Casa Don Bosco, GP Strategies y Megadealer arrancaron la capacitación en formación automotriz a jóvenes de entre 18 y 25 años en situación vulnerable.
Con esto, se busca garantizar brindar a las empresas fuerza laboral preparada y calificada, la doceava generación del programa TOYOTA Technical Education Program, inició su preparación en junio, cuya capacitación tienen una duración de diez meses, por lo que, concluirá en abril de 2024.
Los modulos que se imparten durante la capacitación son: Introducción al taller automotriz y seguridad personal; motores automotrices, sistema eléctrico, sistema de suspensión y dirección; Sistema de frenos, tren de potencia y aire acondicionado.
A lo largo de once generaciones del programa T-TEP han egresado alrededor de 200 jóvenes con su constancia oficial como Técnicos en Mantenimiento Automotriz, avalada ante la Secretaría de Educación Pública Federal y ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
