El 16 de abril de 2026 se publicó en el Periódico Oficial del Estado “Plan de San Luis” una reforma constitucional que establece un salario mínimo mensual de 14 mil pesos para los policías municipales. La disposición entra en vigor de manera inmediata y es de observancia obligatoria para los ayuntamientos.
El decreto señala que los tabuladores salariales deberán garantizar, como mínimo, una remuneración neta mensual equivalente a 14 mil pesos, expresada en su valor correspondiente en la Unidad de Medida y Actualización (UMA). También precisa que las actualizaciones anuales no deberán representar una disminución en el ingreso de los elementos.
Asimismo, se establece que los municipios que actualmente pagan sueldos superiores podrán mantenerlos, al tratarse de un piso mínimo obligatorio. Los ayuntamientos deberán incorporar este monto en sus presupuestos de egresos y ajustar sus tabuladores conforme a la normativa.
La reforma indica que los gobiernos municipales deberán reportar anualmente el cumplimiento de esta disposición. El incumplimiento será considerado una falta administrativa y podrá derivar en observaciones y sanciones por parte de las instancias fiscalizadoras.
