La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) dio a conocer la implementación de estrategias para favorecer la inserción laboral de mujeres de 40 años y más, en el marco de la Red Nacional de Vinculación Laboral.
Durante un evento informativo, se abordaron los desafíos que enfrentan estas mujeres, como la discriminación por edad y las interrupciones laborales relacionadas con responsabilidades de cuidado, así como buenas prácticas para promover contrataciones sin sesgos.
Como parte de las acciones, se anunció la realización de la Feria del Empleo para las Mujeres, programada para el 26 de marzo, de 9:00 a 14:00 horas, en la sede de la Secretaría de las Mujeres e Igualdad Sustantiva (Semujeres), con el objetivo de ofrecer oportunidades de empleo a este grupo de la población.
