La Oficialía Mayor del Ejecutivo fortalece la capacitación a los trabajadores estatales, con lo que avanza en las políticas de cero tolerancia a la violencia contra las mujeres, adolescentes y niñas y promueve la transversalización de la perspectiva de género en el Gobierno del Estado.
De acuerdo con la dependencia, la administración estatal cuenta con una calendarización para impartir cursos y talleres de actualización a los funcionarios de las dependencias, para saber actuar, prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres.
En octubre, el personal de la Dirección de Pensiones recibió la capacitación “Anatomías de las violencias de género»; mientras que en el Tribunal Estatal de Justicia Administrativa fue impartido el curso “Atención psicoemocional a mujeres víctimas de violencia», para brindar recursos y metodologías básicas de atención; mientras que en la Comisión Estatal para la Protección contra Riesgos Sanitarios, más de 80 personas recibieron capacitación en materia jurídica sobre acoso y hostigamiento sexual.
Además, se promueve los espacios de trabajo sanos con capacitaciones como: «Higiene mental, salud laboral», que tuvo una gran respuesta ante el equipo de trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS); y el taller «Administración de proyectos» impartido en el Hospital General de Ciudad Valles, a fin de analizar y practicar habilidades que mejoren los servicios y resultados.
